企業(yè)文化-河(hé)北梯安(ān)達電梯配件制造有限公司

企業宗旨：造(zào)優良的産品，做誠信的服務。

企業精(jīng)神："團結拼搏、仁愛(ài)奉獻、開拓創新"

"團結"是一個企業良好(hǎo)發展的基本指導思想，通過溝通、協調、合作、營(yíng)造公平公正的良好企業(yè)環境，形(xíng)成上下齊心，步調一緻的局(jú)面。

"拼搏"在工作(zuò)中要投入，在完成(chéng)任務時要有"不到長城非好漢"的豪邁情懷中，要有"不低頭(tóu)，不(bú)認輸，擦幹淚，堅持住"的英雄(xióng)氣概，在制定切合實際的階(jiē)段性目标(biāo)上，鼓勵适(shì)度，反對糜費浮誇。

"仁愛(ài)"人有"人性"，企業是由人組成的自然(rán)也就具備的人的(de)本性。那麼企(qǐ)業文化的(de)"本性"是什麼(me)哪？其實(shí)企業文化的"本性"就是以人為(wéi)本。但什麼是"以人為本""人(rén)性化管理"，通過完善的關愛體系讓員工感受(shòu)到企業對(duì)自己的尊重、幫助和愛護，使員工熱愛企業、熱愛工作、愛企如家。留住好(hǎo)的員工就是企業的财富。

"奉獻"以人為本(běn)就是在合理的條件下保護每一位(wèi)員工的利益。前提(tí)是存在這樣的"合理條件"，這(zhè)個條件不是與生俱來的(de)。是靠(kào)企業的每一位員工創造(zào)出來的。每個人都努力（工作）為企業(yè)奉獻自己的才智和力量，來創造這個條件，以此使每個人都能享受到利益。

"開拓創新"開拓(tuò)創新是企業發展的(de)靈魂，通過開展廣(guǎng)泛的設計活動和(hé)員工合理化建議，實現全員創新；通(tōng)過管理觀(guān)念和手段的現代化、信息化及規範化，實現和；通過對外的廣泛交流與合作，實現的合作共赢。

企業核(hé)心價值理念：讓客戶滿意，讓員工開心。