企業文化-河北梯安達電梯配件制造有限公司

企業文化-河北梯安達電梯(Ti)配件制造有限公司

企業文化(Hua)

TIANDA

企業簡介
産品供應有[You]:三菱電梯、奧的斯電梯、帝森電梯、通力[Li]電梯、東芝電梯等多家廠(Chang)家電梯配件,包括滑動導靴、三角鎖、緩沖器支架、對重導靴、門挂輪……等産品。

企業宗旨(Zhi):造[Zao]優良的産品,做誠(Cheng)信的服務。

企業精神:"團結拼搏、仁愛奉獻、開拓創新"

"團結(Jie)"是[Shi]一個企業良好發展的基本指導思[Si]想,通過溝[Gou]通、協調、合作、營造公平公正的良好企(Qi)業環境,形成上下(Xia)齊心,步調一緻的[De]局面。

"拼搏"在工作[Zuo]中要投入,在[Zai]完成任務時(Shi)要有(You)"不到長城非好漢"的豪邁情懷[Huai]中,要有"不低頭,不認輸,擦幹淚,堅持住"的英雄氣概,在[Zai]制定切合實際的階段性目(Mu)标上,鼓勵适度,反對糜(Mi)費浮誇。

"仁愛"人有"人性",企業是由人組成的自然[Ran]也就具備的人(Ren)的本性。那麼企業文化的[De]"本性"是什麼(Me)哪?其實(Shi)企業(Ye)文化的"本性"就是以人為[Wei]本。但什麼是[Shi]"以(Yi)人為本""人性化[Hua]管理",通過完善[Shan]的關[Guan]愛體系讓員工感受到企[Qi]業對自己的(De)尊(Zun)重、幫助和愛護(Hu),使員工熱愛企業、熱愛工作、愛企(Qi)如家。留住好[Hao]的員工就是企業的(De)财富。

"奉獻"以人為[Wei]本就是在合理的條件(Jian)下保護每一位(Wei)員工的利益。前提是存在(Zai)這樣的"合理條件",這(Zhe)個條(Tiao)件不是與生俱來的。是靠企業的每一[Yi]位[Wei]員工創造[Zao]出來(Lai)的。每個人都努力(工作)為企業奉[Feng]獻自己的才[Cai]智和力[Li]量,來創(Chuang)造這個條件,以此使[Shi]每個人都能享受到利益(Yi)。

"開拓創新"開拓[Tuo]創[Chuang]新是企業發展的[De]靈魂,通過開展廣[Guang]泛[Fan]的設計活動和員工合(He)理化建議,實[Shi]現全員創新;通(Tong)過管理觀[Guan]念和手段的現代化(Hua)、信息化及規範化,實現(Xian)和;通過對外的廣泛交流與合作,實現(Xian)的合作共赢。

企(Qi)業核心價值理念(Nian):讓客戶滿意[Yi],讓員工開心(Xin)。

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